新事业新征程|嘉力丰集团2019年首次员工大会顺利举行

2019-02-22 浏览数:15

2月21日，为了更好迎接市场机遇与挑战，明确公司下一步发展方向、深化共识、达成行动，嘉力丰集团喜迁新址后，召开了2019年员工大会暨战略重点部署及工作誓师大会。嘉力丰董事长吴通明先生、副董事长詹晓莺女士、董事兼副总裁詹国锋先生，管理中心总经理童方斌先生，制造中心总经理岳中洪先生等公司管理层领导和各级管理人员、营销人员及员工代表参加了本次会议。

“一个企业能否成功，主要取决于企业决策者的战略设计、统一团队思想和团队的执行力三个方面。”吴通明董事长在会上作了《以全新的精神面貌，迎接新的机遇与挑战》的重要报告，阐明了嘉力丰2019年发展战略及工作要求。他指出，今年是创业的第十九载，在当前的大环境下，即将面临新的市场机遇和挑战，嘉力丰人必须要紧密贴合公司战略要求，从加大力度发展主业、加快新品开发及推广等方面着手，开拓利润渠道来源。同时，他特别提出，加快信息化建设、提升管理规范强化执行落地等是营销增速的推进器，并且要倾公司之力整合组织资源，激发组织活力并提升组织能力，从管理中要效益。

随后，公司数十位高层领导根据这一战略，依次向全体员工就2018年小结、2019年的核心工作项目和业务发展进行汇报，明确人员及费用计划的同时，带领各自团队同事上台进行了宣誓，以表决心。

在会议过程中，吴董就员工提出的各类问题在现场进行了互动和解答。他在最后总结时强调，新年新征程，公司员工要以全新的精神面貌迎接新的机遇与挑战，开场合唱“相亲相爱一家人”的目的，是让大家牢牢记住公司里不分你我，目标一致去努力奋斗，公司将持续在人文关怀上进行优化和改善，创造良好的办公环境的同时，还将提供下午茶、班车、员工食堂等福利，有计划地增加员工薪酬，让员工有幸福感和归属感。与此同时，每一位员工也应该提高自身贡献率，为企业创造更大的价值。大家在各自的岗位上一定要有要有危机感、紧迫感，保持艰苦奋斗精神。企业只有获取足够的利润，才能在市场中生存，个人只有创造了价值，才能在职场中发展，嘉力丰的每一位成员都要面向客户、面向业务，一切以业务为中心为客户提供价值，积极关注市场，关注客户，以客户利益为重。2019年，公司战略将着重打通业务端和管理端，鼓励每位员工勇敢迎接挑战，积极把握机遇充分利用公司资源和平台，在此过程中每个人都要学习学习再学习，以众人为师，以万物为师，只有这样才不会被社会所淘汰，实现企业和个人的共赢。

“上下同欲者胜，同舟共济者兴”。本次会议是嘉力丰高层在审视大环境，并结合自身核心优势的基础上，做出的业务战略优化和调整的关键举措，旨在推进业务转型，突破业务瓶颈，再造一个快速发展的嘉力丰。所有嘉人只要同心同德，团结协作、开拓进取，全力以赴，一定能与企业一起，迈向更好更快的发展道路。

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